Vi styrker kompetencerne
Vi kan styrke dine medarbejderes kompetencer. Det giver medarbejderne en bedre tilværelse, og det hjælper virksomheden med at imødekomme fremtidens krav.
Midt i en højkonjunktur er der mere end nogensinde brug for solide medarbejdere med de helt rigtige kompetencer.
På Kolding HF & VUC er vi eksperter i at møde mennesker, hvor de er - og løfte dem et nyt sted hen.
Vi tager en god snak med den enkelte virksomhed og afdækker behovet for kurser og efteruddannelse.
Nyttig viden
Nyttig viden for jobcentre og a-kasser
Vi har samlet nyttig viden om opkvalificering hos Kolding HF & VUC til dig, der arbejder i et jobcenter eller hos en a-kasse. Her på siden finder du information om Kolding HF & VUC's kurser og priser - og ikke mindst finder du link til vores dialogværktøj Job i Spil.
FVU er gratis for kursisten
Undervisningen på FVU er gratis for kursisten.
Mulighed for at søge SVU:
Der ydes kursusgodtgørelse efter loven om SVU (Statens Voksenuddannelsesstøtte), hvilket svarer til 80 % af højeste dagpengesats. Modtager deltageren løn i arbejdstiden, tilgår SVU arbejdsgiveren.
Nye kurser
Nye kurser for ledige
Du finder information om kurser og priser i FAKTAARKET
Du finder mere uddybende information om kurserne på siden KURSER FOR LEDIGE
Job i Spil
Job i Spil er et dialogværktøj, der giver jobcentre og a-kasser en ny tilgang til dialogen med den ledige. Dialogværktøjet i form af et spil er en genvej til at få en dybere samtale med den ledige om ønsker og muligheder i forhold til job og uddannelse. Derudover giver Job i Spil et godt udgangspunkt for at tale om læse-, skrive- og regnevanskeligheder.
Brug Job i Spil i din dialog med den ledige og skyd genvej til den gode dialog.
Du finder dialogværktøjet JOB I SPIL LIGE HER
Du finder også en side for jobcentre og a-kasser, hvor vi har samlet information om Job i Spil, nyttige redskaber du kan bruge i samtalen med den ledige samt generel information om uddannelsessystemet.
Du finder siden FOR JOBCENTRE OG A-KASSER LIGE HER
Eksempler på kurser
ARLA
ARLA har startet en proces, hvor der i løbet af et par år skal FVU-afklares ca. 4000 medarbejdere på landsplan. Det vil fortrinsvis være medarbejdere beskæftiget med produktion, lager og transport.
Kolding HF & VUC har fået opgaven at afklare Christiansfeld Mejeri Center.
Vi har afklaret medarbejderne. Efterfølgende har der været FVU-hold i dansk og matematik. Der ud over har der været hold for ordblinde. Ordblindeundervisningen er fortsat i gang. På grund af ny ansættelser skal vi igen afklare medarbejdere hos Arla.
Alfa Laval
Alfa Laval har gennem en del år haft medarbejdere, som har deltaget i enten FVU-dansk, FVU-matematik eller ordblindeundervisning på Kolding HF & VUC. Medarbejderne går til 3 timers undervisning i arbejdstiden og virksomheden modtager løntabsgodtgørelse. Alfa Laval har ansat en del nye medarbejdere, som også skal afklares og have tilbudt undervisning, hvis de har behov.
Derfor afholder Alfa Laval i løbet af maj måned igen informationsmøde omkring FVU-underisning og ordblindeundervisning.
Studievejleder Alexander Brüggendieck
Skriv i kommentarfeltet, hvis du ønsker at blive ringet op
- ellers forventer jeg at du kommer til fysisk møde!
Du kan også skrive en mail - eller chatte med mig på Teams ab@
Studievejleder Lis Damgren
Skriv i kommentarfeltet, hvis du ønsker at blive ringet op
- ellers forventer jeg at du kommer til fysisk møde!
Du kan også skrive en mail - eller chatte med mig på Teams lc@
Sikker mail
Har du brug for at sende følsomme oplysninger?
Her kan du sende sikker mail direkte til os.
Husk at oplyse dine kontaktoplysninger, så vi har mulighed for at vende tilbage til dig.